2023年8月23日，龍巖人才和大數據發展集團有限公司黨委書記、董事長岳紹峰，黨委副書記陳偉華，黨委委員、副總經理林衛華一行到龍巖市人力資源服務有限公司調研。
調研組一行實地察看了龍巖人力資源職業培訓學校，深入了解培訓學校運營情況、發展規劃等情況。
隨后，調研組一行在人資公司會議室召開調研座談會，聽取了人資公司領導班子工作情況匯報，并與在場員工進行了深入溝通交流。人才和大數據集團黨委副書記陳偉華，黨委委員、副總經理林衛華對人資公司相關工作進行了點評。
人才和大數據集團黨委書記、董事長岳紹峰對人資公司近年來取得的成績給予充分肯定，對人資公司班子和員工提出了五點要求：一要有危機意識。要深入學習貫徹落實市領導對人才集團的講話精神，三大業務板塊齊頭并進，結合此次集團整合組建，加強與央企、廣州國有企業的合作，積極拓展新業務，實施運營管理新模式，提升公司核心競爭力。二要有責任意識。著力增強集體榮譽感和個人責任感，盡心盡力把工作做好，以公司的發展為榮。工作要長計劃、短安排、馬上做，將長期工作任務分解為有效可行的短期目標，增強工作的針對性和實效性。三要有規矩意識。不折不扣完成集團交辦的各項工作任務，科學完善公司議事決策制度以及薪酬、人事、財務制度等“1+3+N”制度體系，以制度管人，按制度辦事。四要有奮斗意識。堅持“立足主業、突出特色、開拓市場、爭創品牌”的發展思路，在突破難題和干成事中成就自我，走出工作舒適區，既為自我提升而奮斗更為公司發展而奮斗。五要有團隊意識。全體員工要擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，堅決服從班子的統一領導，做到分工與協作相統一，實現公司高質量發展。
