10月17日，龍巖人才和大數據集團召開2024年前三季度經營指標分析、國企改革推進暨年度重點工作任務推進會議，分析集團經營指標完成情況，通報集團改革深化提升行動和年度重點工作任務進展，安排部署第四季工作。集團領導班子成員及高管，集團本部中層管理人員和所屬企業領導班子成員及中層管理人員參加。
會議聽取了各權屬企業前三季度經營指標完成情況、重點工作任務推進情況、存在問題和第四季度工作計劃的匯報，對各項經濟指標進行了深入分析，提出應對措施和辦法，推動年度重點工作任務有效落實。
會議強調，要肯定成績，正視壓力。集團上下要堅定發展信心，保持戰略定力，強化壓力傳導，擰緊責任鏈條，堅定不移實現全年經營目標任務。鞏固持續向好的發展態勢，總結好的經驗與做法并持續深化，以釘釘子精神抓好各項工作任務落實。要補齊短板，全力沖刺。聚焦主責主業，深入分析短板弱項背后的原因，采取針對性的舉措補短板、強弱項。進一步推進國企改革深化提升行動，增強核心功能，提升核心競爭力，推動各項改革任務落細落實。提前謀劃明年重點工作任務，在自主經營性項目策劃轉化、園區運營管理、深化對口合作等方面主動思考、積極作為。要振奮精神，實干爭效。集團上下要把思想和行動統一到集團黨委中心工作上來，圍繞主責主業，深化廣龍對口合作和廈龍新時代山海協作，堅決糾治形式主義、官僚主義，營造干事創業良好氛圍，形成推動發展強大合力。
